
Personalzeiterfassung
Mit frei definierbaren Zeitmodellen können Sie flexible Arbeitszeitmodelle verwalten, die Sie als zuverlässige Grundlage für Ihre Lohnabrechnung verwenden können. Mit Hilfe einer Gruppenabbuchung werden auch für mehrere Mitarbeiter Arbeitszeiten, Urlaub, usw. erfasst.
Ein digitaler Monatskalender ermöglicht einen umfangreichen Überblick über die Personaleinsatzplanung. Auswertungen und Berichte erstelln Sie individuell mit dem Reportgenerator. Schnittstellen zu namhaften Softwareherstellern ermöglichen die Übermittlung der Daten an Lohnprogramme oder den Steuerberater.
Projektzeiterfassung
Jeder Mitarbeiter kann seine Tätigkeiten auf einzelne Projekte/Aufträge buchen, somit ist jederzeit eine Auswertung der aufgebauten Stunden je Auftrag möglich.
Sie können bereits während laufender Prozesse kalkulieren und eventuell nachjustieren. Mit Schnittstellen zu bekannten Warenwirtschaftssystemen erfolgt ein direkter Datenaustausch.


Zutrittskontrolle
Steuern Sie den Zutritt auf das Firmengelände und in das Firmengebäude elektronisch. Mit Hilfe der Software legen Sie fest, wer wann welchen Teil des Firmengebäudes betreten darf. Steuern Sie den Zugang per Transponder (Schlüsselanhänger, Scheckkarte) oder Fingerabdruck. Jeder Zutritt wird gespeichert.
Ihre Vorteile
mit dem Zeiterfassungssystem blue:solution – topzeit

Alle Zeiten im Blick
Ganz bequem alle
relevante Zeiten:
Beginn, Ende, Pausen,
Dienstgänge, und vieles mehr

Flexible Zeiterfassung
Zeiterfassung ganz
individuell:
PC-Software, App am Handy, Terminal, Schlüsselanhänger (RFID), Fingerabdruck, Barcode

Einzeln oder Team
Buchen der Zeiten:
Einzeln, komplettes Team, ganze Firma,
auch von unterwegs

Einfache Organisation
Planen und Verwalten Sie
Arbeitszeit, Urlaub, Fortbildungen, Berufsschule, Krankheitstage, sonstige Zeiten
Urteil des europäischen Gerichtshofes (Mai 2019)
Laut dem Urteil des Europäischen Gerichtshof müssen Unternehmen, die Arbeitszeit Ihrer Angestellten komplett erfassen, d.h. der Arbeitgeber muss künftig genau protokollieren wie lange seine Arbeitnehmer arbeiten. Es muss genau erfasst werden, wann mit der Arbeit begonnen und beendet wird, egal ob im Büro oder von zu Hause aus.
Der EuGH sagt: Nur so könne man sicherstellen, dass sich ein Arbeitgeber an die Vorschriften hält, die die Arbeitnehmer schützen sollen. Schon heute ist vorgeschrieben, dass ein Arbeitnehmer pro Woche maximal 48 Stunden arbeiten darf, wobei für Führungskräfte Ausnahmen gelten.
Außerdem muss ein Arbeitnehmer zwischen zwei Arbeitstagen mindestens elf Stunden Pause machen können.
Informationen
Zeiterfassung immer und überall

Zeiterfassung per App
Die Progressive-Web-App der blue:solution – topzeit bietet Ihrem Unternehmen eine mobile Lösung für die Personal- und Projektzeiterfassung mit dem Smartphone oder Tablet.
Einfache Kachelübersicht
Automatische Synchronisation
Möglichkeit des Geo-Trackings bei der Erfassung von Zeiten
Urlaubs- und Stundenkonto jederzeit einsehen
Digitale AU-Bescheinigungen:
Krankschreibungen einfach hochladen

Erfassung per
Desktop-Programm
Jederzeit und überall einfaches Erfassen der Arbeitszeit mit oder ohne Projekte. Erfassen von Urlaubs- und sonstigen Anträgen sowie Abrufen der Salden.
Einfach per Desktop-Programm
am PC stempeln

Erfassung per
Terminal
Preise
blue:solution – topzeit – Hauptpaket
bis zu 5 Mitarbeiter
400,00 €
Listenpreis
Personal – Zeiterfassung
Jahresplaner für Fehlzeiten, Gleitzeit- und Urlaubskontoverwaltung
Workflow – papierloses Genehmigungsverfahren für Fehlzeiten und Buchungskorrekturen
umfangreiches Berichtswesen, individuelle Auswertungen und Exportmöglichkeiten (Berichtsgenerator)
Anbindung verschiedenster Zeiterfassungsterminals (PCs, Datafox)
Ausweisung von Arbeitszeiten, Überstunden, Fehlzeiten
6 bis 10 Mitarbeiter | 500,00 € |
11 bis 25 Mitarbeiter | 1000,00 € |
26 bis 50 Mitarbeiter | 1300,00 € |
51 bis 100 Mitarbeiter | 1600,00 € |
101 bis 250 Mitarbeiter | 2200,00 € |
über 250 Mitarbeiter | 3000,00 € |
blue:solution – topzeit – my blue:app
Zeiterfassung für unterwegs – die App für‘s Smartphone
Erfassung der Arbeitszeiten
Zeitbuchungen auf Aufträge/Projekte
Antragswesen / Mitarbeiterübersicht
GPS – bei der Buchung Speicherung der GPS-Daten möglich
1 bis 2 App-Clients | 5,00 € / monatlich |
3 bis 5 App-Clients | 10,00 € / monatlich |
6 bis 10 App-Clients | 19,00 € / monatlich |
11 bis 20 App-Clients | 34,00 € / monatlich |
21 bis 30 App-Clients | 45,00 € / monatlich |
31 bis 40 App-Clients | 60,00 € / monatlich |
41 bis 50 App-Clients | 75,00 € / monatlich |
Zusätzlicher Mandant
Zusätzlicher Manand für weitere Firmen
500,00 €
Listenpreis
Zusätzlicher Client
100,00 €
Listenpreis
Zusätzlicher Client zur parallelen Nutzung der Auswertungssoftware auf einem weiteren Rechner
Zusätzlicher Client zur parallelen Nutzung der Auswertungssoftware auf einem weiteren Rechner
Zusatzmodul Zutrittskontrolle
500,00 €
Listenpreis
Zeit- und ortsbezogene Zutrittsvergabe
Activity-Panel
400,00 €
Listenpreis
Dashboard zur An- und Abwesenheit, Stauts, Autrag und Tätigkeit
Ein-, Aus- und Umbuchung von Auträgen und Tätigkeiten
Desktop-Erfassung (PC-Stempler)
Keine Begrenzung bei der Anzahl der Installationenen
300,00 €
Listenpreis
PC-Stempelprogramm zur direkten Erfassung am PC
Schichtbetrieb
300,00 €
Listenpreis
Beliebig viele Zeitmodelle mit bis zu 5 Schichtfenster pro Schichtplan und autmatischer Schichtzuordnung, automatischem Schichtwechsel und verschiedenen Rundungsmöglichkeiten
Lohnarten/Lohnschnittstellen
300,00 €
Listenpreis
Lohnartenverwaltung, Lohn- und Zeitzuschläge
Exportschnittstellen: DATEV, GDI, microtech büro+, Lexware, CSV
Softwarepflege
Monatlich
Lohnartenverwaltung, Lohn- und Zeitzuschläge
Exportschnittstellen: DATEV, GDI, microtech büro+, Lexware, CSV
bis 5 Mitarbeiter | 12,00 € |
6 bis 10 Mitarbeiter | 18,00 € |
11 bis 25 Mitarbeiter | 24,00 € |
26 bis 50 Mitarbeiter | 36,00 € |
51 bis 100 Mitarbeiter | 48,00 € |
101 bis 250 Mitarbeiter | 60,00 € |
über 250 Mitarbeiter | 72,00 € |
Demoversion
von blue:solution – topzeit
30 Tage testen
KOSTENLOS
Voller Funktionsumfang
und kostenlose Beratung
BAG-konforme
Umsetzung
Konformität nach Urteil des BAG vom 13. September 2022
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Systemvoraussetzungen
Arbeitsplätze: Windows 10 Pro mit 4 GB Arbeitspeicher
Mindestens 2 CPU Kerne
Server: Windows Server 2016, 2019, 2022
Außerdem empfehlen wir mindestens 3 GB freien Festplattenspeicher sowie eine Auflösung von mindestens 1680×1050 Bildpunkten. Es ist ein permanenter Internet-Zugriff erforderlich. Für die Installation und Einrichtung ist ein administrativer Zugriff notwendig.
my blue:app zeit:erfassung:
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